Poslednja Slovenka

Nesporno je, da je bilo kadrovanje  na funkcije in delovna mesta v izvršni oblasti, javni upravi, državnih podjetjih, kulturnih in izobraževalnih inštitucijah, medijih, in drugih organizacijah državnega podsistema, vedno, bolj ali manj, v rokah vladajoče politike. V obdobju zadnjih štirih let je bilo tako kadrovanje še najbolj izrazito.

Pri kadrovanju politike sta dva problema. Prvi je ta, da politika postavlja na odgovorna mesta ljudi, ki so politično lojalni in ne daje prednost strokovnosti. 

Temelj dobrega dela v kateri koli organizaciji je, da so ljudje v njej strokovni, dobro organizirani in motivirani za ustvarjalno delo. Pri motivaciji je več faktorjev, Plače niso zelo pomembne. Pomembno je, da se ljudje lahko dokazujejo in napredujejo. Tisti trenutek, ko na vodilno mesto nekoga postavi politika, še posebej če je to človek od zunaj, se sistem podre. Vodja ni nekdo, ki bi bil "naravni vodja", ker bi napredoval v procesu pozitivne kadrovske selekcije.

V taki organizaciji nujno pride do odnosov, ker je uboganje in poslušnost pomembnejše od ustvarjalnosti. To pa je pogubno za uspešen razvoj družbe.

Problem političnega kadrovanja oz. tiho brisanje generacij, ni samo v tem, da politika kadruje svoje vojščake, pač pa je predvsem v tem, da politika kadruje. 

Politika naj kadruje pri sebi, parlamentu in parlamentarnih organih in službah. V drugih institucijah države pa mora postaviti sistem pozitivne kadrovske selekcije v organizacijah samih. V organizacijski strukturi države pa morajo imeti institucije jasne "nepolitične" naloge in odgovornosti. Prepoved zaposlovanja določene skupine ljudi pa je kršitev človeških pravic in ko to pravico krši pravna država in sam politični vrh je RDEČ ALAREM  in preplah najvišje stopnje - demokratično politično brisanje generacij danes.

Žalostna resnica pa je ta, da gre za tihi dogovor in poslovno skrivnost naše politike, naših podjetij v državni lastni, naših agencij za zaposlovanje da se ne zaposluje ljudi ki so starejši od 37 let.

Ko človek išče delo, piše vloge, ga zavodi izobražujejo, dajejo napotke, predpisujejo število vlog ki jih morate napisati, pošiljajo vas na razgovore, vabijo vas na razgovore vsi skupaj pa delajo da delajo, ker je namen tega da imajo delo. Vi ki ste starejši od 37 let ste tihi dogovor politike da dela ne boste dobili če že niste v krogu zaposlenih oz. če niste ožji družinski ljubljenček politike ali pa priležnica politika.

Brisanje generacij ljudi, ki so študirali, ki imajo znanja, ki so usmerjeno izobraževani, ki imajo prakso danes ne delajo in ta pravica jim je politično odvzeta s tihim kadrovanjem oziroma tihim brisanje generacij Slovencev.

Usmrtitev je tiha, ljudje so lačni, brez dela, nimajo družine, ne morejo si privoščiti otrok. Po drugi strani pa Slovenski narod ploska pravici izbrisanim. Nekako je vedno dvorezni meč beseda politika, vsak ukrep ima protiukrep.

Brisanje generacije je kaznivo dejanje in zdaj je primeren čas da se poiščejo vsi udeleženci - ubijalci generacij Slovencev starejših od 37 let.   Ko stopate po poteh demokracije, ko podpisujete referendume,

in ko ne veste kaj podpisujete, raje  bodite proti.  Podpisujete smrtno obtožbo tudi generaciji za nami....nami, ki smo že obsojeni na tako demokratično-političen pravičen način. SMRT SLOVENSKI VLADI in SVOBODA NARODU.   Naj bodo krivci najdeni in obešeni na trgu dostojno.  Želja poslednje Slovenke.  REFORME NISO POTREBNE za slabo ljudi. Podpišite reformo sprostitve trga delovne sile, ponudbo in povpraševanje.

Pošljite na cesto vse ljudi in pravično izbirajte vodje naroda, to je zadnja rešitev za obstoj Slovenskega naroda.

Poslednja Slovenka